Teammanager Kwaliteit & Monitoring

Functieomschrijving

- Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers door: - verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team, - leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team, - stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering, - fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager binnen een gemeente;
• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein;
• Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering van teams op het gebeid data en kwaliteit;

Pré / Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega’s. Benoem een voorbeeld opdracht op een aparte pagina in de offerte;
• Aantoonbare werkervaring als teammanager; tot 5 jaar; 5 tot 8 jaar; meer dan 8 jaar.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeente; tot 1 jaar; 1 en 2 jaar; meer dan 3 jaar.

Competenties

• Communicatief sterk
• Analytisch
• Resultaatgericht

Over Gemeente De Ronde Venen

We zoeken iemand die aan de slag gaat voor een periode van 1 jaar met de mogelijkheid te verlengen voor 4 maanden.