Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen:

1. Specialistische gedragswetenschappelijke advisering binnen het Jeugddomein (circa 50%) De opdrachtnemer levert vanuit zijn of haar eigen expertise onafhankelijke gedragswetenschappelijke advisering aan het team Jeugd, bestaande uit jeugdconsulenten die verantwoordelijk zijn voor brede screeningen en de coördinatie van jeugdzaken.

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

- Het leveren van een gedragswetenschappelijk oordeel op onderzoeksverslagen, Verzoeken tot Onderzoek (VTO's) en vergelijkbare inhoudelijke documenten. - Het adviseren van jeugdconsulenten bij complexe jeugd- en gezinssituaties. - Het inbrengen van specialistische gedragswetenschappelijke expertise tijdens casuïstiekbesprekingen. - Het uitvoeren van risico- en veiligheidsanalyses en het formuleren van handelingsadviezen bij veiligheidsvraagstukken en mogelijke crisissituaties. - Het ondersteunen van de professionele oordeelsvorming van jeugdconsulenten door middel van inhoudelijke expertisegesprekken.

2. Inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling van het Sterk Lokaal Team (circa 50%) De opdrachtnemer levert een inhoudelijke bijdrage aan de ontwikkeling en inrichting van de pilot 'Sterk Lokaal Team', gericht op de realisatie van een brede toegang in twee wijken binnen de gemeente Leidschendam-Voorburg.

De opdracht richt zich op:

- Het adviseren over de gedragskundige inrichting van de brede toegang binnen het Sterk Lokaal Team. - Het inbrengen van specialistische kennis en praktijkervaring bij de ontwikkeling van werkwijzen, afwegingskaders en samenwerkingsvormen. - Het identificeren van aandachtspunten, risico's en succesfactoren vanuit gedragswetenschappelijk perspectief. - Het leveren van inhoudelijke input aan de projectmanagers ten behoeve van de verdere inrichting en doorontwikkeling van de pilot. - Het opleveren van concrete adviezen en aanbevelingen die bijdragen aan de implementatie van het Sterk Lokaal Team.

Resultaat van de opdracht Aan het einde van de opdracht heeft de opdrachtnemer:

- Specialistische gedragswetenschappelijke advisering geleverd op complexe jeugdcasuïstiek. - Bijgedragen aan kwalitatief onderbouwde besluitvorming binnen complexe jeugdzaken. - Inhoudelijke adviezen en aanbevelingen opgeleverd voor de inrichting en doorontwikkeling van het Sterk Lokaal Team.

Functie-eisen

• Aantoonbaar geldig SKJ-geregistreerd en bij een andere beroepsgroep zoals bijvoorbeeld het NIP;
• Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper met het analyseren van hulpvragen en het rapporteren van je bevindingen;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met het adviseren en coachen van jeugdconsulenten;
• Aantoonbare kennis van het aanbod van interventies op het gebied van jeugd, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare kennis van werkervaring met de normale en problematische ontwikkeling en opvoeding van jeugdigen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan.

Pré / Wensen

• Een aantoonbaar afgeronde opleiding WO-bachelor niveau op het gebied van jeugd, zoals orthopedagogiek of psychologie;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen en coachen van jeugdconsulenten;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper binnen de jeugdzorg;
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten en mee ontwikkelen van een Sterk lokaal team met een brede toegang, binnen een gemeentelijke omgeving, motiveer hiervoor je eigen visie in een aparte alinea in het cv;
• Aantoonbare werkervaring met jeugdproblematiek, inclusief het beoordelen van veiligheidsrisico’s binnen gezinnen en het adviseren over passende interventies.

Competenties

• Een zelfstandige werkhouding met kennis van het vak, je bent de enige in jouw rol
• Analytisch vermogen, coachende vaardigheden en organisatiesensitiviteit
• Je bent in staat om door te vragen om de hulpvraag helder te krijgen
• Je staat stevig in je schoenen en kan je grenzen aangeven.

Over Gemeente Leidschendam-Voorburg

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75. 000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.