Teamleider Omgevingswet en Vergunningen

Functieomschrijving

Als teamleider breng je de nodige vak-expertise en ervaring mee binnen de Ruimtelijke Ordening en/of het verlenen van omgevingsvergunningen. Als teamleider acteer je als senior kennishouder naar de teamleden, maar ook de rest van de organisatie en het bestuur. Daarnaast ondersteun en begeleid je medewerkers om hun doelen te bereiken. Je streeft naar continue verbetering, door het geven van feedback op proces en inhoud. Samenwerken en een open communicatie moedig jij aan, zodat gezamenlijke doelstellingen worden bereikt en medewerkers zich gewaardeerd voelen. Je werkt nauw samen met het afdelingshoofd en de drie andere teamleiders binnen het MT van het Ruimtelijk Domein. Daarnaast werk je samen met diverse managers van andere afdelingen binnen de gemeentelijke organisatie. Waar kom je te werken: In Nieuwegein zijn de lijnen kort, er is een informele werksfeer en er is volop ruimte voor nieuwe ideeën en eigen initiatief. Je krijgt inspirerende en fijne collega's die het niet alleen leuk vinden om dingen uit te denken maar vooral ook dingen te doen. Er is een grote betrokkenheid met de opdracht en met elkaar. Leren en beter worden, klaar staan voor elkaar sluiten aan op de kernwaarden van Nieuwegein: eigenaarschap, 1-organisatie en Werken volgens de Bedoeling (Wouter Hart). Bij de afdeling RD werken ruim 100 professionals enthousiast en met elkaar aan het mooier, duurzamer en veiliger maken van onze stad. De afdeling beslaat een breed scala aan beleidsvelden zoals economie, wonen, duurzaamheid, ruimtelijke ordening, erfgoed en stedenbouw. Samen ontwikkelen en realiseren wij beleid, gebiedsontwikkelingen (zoals City en Rijnhuizen), ruimtelijke projecten en programma’s. De RD’ers werken hybride en flexibel (in verband met bijeenkomsten met bewoners en of raadsbijeenkomsten). Het overleg met het bestuur is collegiaal en laagdrempelig.

Functie-eisen

• Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen het ruimtelijk domein. De team grote dient minimaal 10 fte te betreffen;
• Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van de bestaande processen op het gebied van vergunningverlening binnen een gemeente;
• Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet binnen een gemeente;

Pré / Wensen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als teamleider binnen het ruimtelijk domein. De team grote dient minimaal 10 fte te betreffen; tot 5 jaar; 5 tot 7 jaar; 7 jaar of meer;
• Minimaal 1 aantoonbare en referente opdracht waarin duidelijk de functie, rol en doorontwikkeling concreet benoemd wordt. De ontwikkeling moet gedaan zijn specifiek binnnen het ruimtelijk domein en proces gestuurd op vergunningen;
• Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of overheidsorganisatie; tot 3 jaar; 3 tot 5 jaar binnen een gemeente; 3 tot 5 jaar binnen een gemeente of overheidsorganisatie; 5 jaar of meer binnen een gemeente;
• jaar of meer binnen een gemeente of overheidsorganisatie.
• Aanpassingsvermogen Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling) Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk) Klantgericht Delegeren Luisteren Doorzettingsvermogen Tactisch gedrag Motiveren Resultaatgericht werken Samenwerken Overtuigen Assertiviteit Besluitvaardigheid
• Organiseren Kritisch Analyserend vermogen Plannen en organiseren

Over Gemeente Nieuwegein

Als teamleider geef je functioneel leiding aan team Omgevingswet en Vergunningen (team O&V). Het team O&V bestaat uit ca 15 collega’s die zich in verschillende rollen bezighouden met de omgevingswet en het verlenen van omgevingsvergunningen. In het team zitten ook een aantal casemanagers die eerste aanspreekpunt zijn voor grotere ruimtelijke ontwikkelingen in de stad. Het team is het aanspreekpunt voor het beleidsveld Ruimtelijke Ordening.